Nos dias 15 e 16 de janeiro, a reunião de trabalho anual da Beijing Chengfang Quad Electronics Group Co., Ltd. foi realizada com sucesso em Pequim. Lideranças de todos os níveis da sede do Grupo, Fuchuang Electronics, Fuchuang Power, Fuchuang Sensors, Fuchuang Electric e pessoas relacionadas reuniram-se através de uma combinação de vídeo ao vivo e on-line para resumir as conquistas do ano passado e ter uma discussão aprofundada e discussão sobre temas-chave.
A reunião será liderada pelos chefes de departamentos de negócios para relatar os principais resultados do trabalho para 2024 e os problemas existentes. Com base no princípio “baseado em dados e orientado para resultados”, os relatores relataram a conclusão do trabalho durante todo o ano e resumiram e refletiram sobre os indicadores de gestão orçamental e avaliação de desempenho, ao mesmo tempo que planejavam e previavam a direção de desenvolvimento para 2025.




No local da reunião foram anunciadas importantes nomeações do conselho e uma cerimônia de assinatura foi realizada. O novo CEO Yang Guang assumiu oficialmente o cargo e fez um discurso. Yang em primeiro lugar reconheceu os resultados alcançados no trabalho no ano passado e agradeceu a todos os funcionários pelo esforço e o compromisso. Em seguida, ele detalhou a direção de desenvolvimento para 2025, observando que, apesar do ambiente externo desafiador, a Quattro realizou vários avanços de negócios com o esforço incansável de todos os funcionários. Yang ressaltou que, no novo ano, a empresa continuará a trabalhar em seis áreas-chave: melhorar o nível de gestão e eficiência operacional, promover a construção informatizada e digital, atualizar totalmente as capacidades e estratégias de marketing, aumentar a iniciativa e o propósito de pesquisa e desenvolvimento, otimizar a gestão da cadeia de suprimentos e reforçar o controle de qualidade. Através dessas medidas, a empresa avançará gradualmente para um modelo operacional eficiente, refinado, padronizado e informado, aumentando a rentabilidade e os níveis de sustentabilidade. Yang General pediu a todos os funcionários que se orientassem pela cultura empresarial positiva, corajosa para desafiar, excelência e cooperação ganha-ganha para se unirem para a nova jornada.

No último dia da reunião, o presidente, Sr. Li Yuanqing, pronunciou um discurso, em primeiro lugar, altamente reconhecendo o trabalho duro e excelente contribuição da equipe de gestão operacional e de todos os funcionários no ano passado. Em seguida, ele disse que a nova equipe operacional trouxe novos conceitos de pensamento e perspectivas analíticas, e a empresa acelerará ainda mais a transformação inteligente e a atualização digital, abrindo uma trajetória de desenvolvimento de alta qualidade para melhorar a eficiência e estabelecer uma base sólida para o desenvolvimento nos próximos 30 anos. Ele encorajou todos os colegas a aproveitarem a oportunidade, fazendo homenagem, fazendo homenagem e ousando homenagem, enfrentando juntos novos desafios e criando juntos um futuro brilhante.




Durante a conferência, foram concedidos vários prêmios como contribuição destacada do Grupo em 2024, campeão de vendas, descoberta em vendas, descoberta em pesquisa e desenvolvimento e funcionários de excelência, com o objetivo de incentivar todos os funcionários a se esforçar e se superar constantemente. Estes prêmios não são apenas um reconhecimento e reconhecimento dos vencedores, mas também um incentivo para todos os colegas.
A reunião terminou em um ambiente feliz e tranquilo. Esta reunião não só revelou completamente o trabalho de 2024, mas também esclareceu os objetivos de luta de 2025, e todos os membros do Quadro irão impulsionar firmemente a estratégia da empresa, com padrões mais altos e requisitos mais rigorosos, alcançando o pico e criando um amanhã brilhante!