No dia 19 de fevereiro de 2016, a Kent de Xangai realizou uma reunião anual de primavera nova, no início do ano novo, para rever juntos os resultados alcançados no ano passado, olhar para o futuro e estar bem preparado para enfrentar novas oportunidades e desafios.
　　
No início da reunião anual, o presidente da empresa Li Xinhua primeiro discurso, levou todos a revisar conjuntamente a situação do desenvolvimento da empresa em 2015, embora a situação econômica geral esteja em fase baixa, a indústria de fabricação é relativamente fraca, mas o desempenho de Kent ainda cresceu de forma estável, a qualidade dos produtos melhorou de forma estável, a reputação interna da indústria continuou a melhorar, o tratamento do bem-estar dos funcionários aumentou sem diminuir, especialmente o sistema de gestão do fundo de felicidade de Kent, não só garante vários subsídios de férias dos funcionários, despesas de viagem, mas também está envolvido em todos os aspectos da vida dos funcionários, sustentar idosos, casar-se e ter filhos, educação dos filhos, comprar casas e carros, visitar a família e assim por diante, Kent fornece aos funcionários vários subsídios no total de mais de 1,43 milhões, na cultura corporativa de Kent, o crescimento dos funcionários é o crescimento da empresa.
　　
Em 2016, em uma situação econômica mais difícil, Kent aumentou o capital de investimento em pesquisa e desenvolvimento de novos produtos, já começou a construir linha de produção lean, e foi gradualmente transformado, concentrando-se no posicionamento de produtos e marketing para poupança de energia, proteção ambiental, recursos hídricos e outras áreas, para fornecer aos clientes não é apenas um único produto, mas um conjunto completo de soluções de problemas, o que queremos fazer não é apenas especialistas em medidores de fluxo, mas também planejadores de sistemas, vendemos não apenas produtos, mas um conjunto completo de soluções de planejamento.
　　
O vencedor do fundo dos sonhos de 2015 é o engenheiro mecânico do centro de pesquisa e desenvolvimento Wanhui, embora a empresa não tenha muito tempo, mas ele tem estado em silêncio no cargo, ele contou a história da mãe, ouvir a história que parece ser normal, mas a grandeza da mãe está no dia e noite da vida ordinária, quando vemos seus rostos envelhecendo, percebemos de repente que toda a sua vida é passada em dedicação aos filhos. Lee concedeu pessoalmente um fundo de sonho de 10.000 yuans para ele, esperando que ele possa realizar seu sonho, levar sua mãe e voltar para casa, também em torno de um sonho de sua mãe.
　　
Além do Fundo dos Sonhos, também foi concedido o Prêmio Especial Geral, o Prêmio da Equipe, o Prêmio de Competição Técnica do Engenheiro de Serviço Pós-Venda, etc., agradecendo aos funcionários por suas contribuições excepcionais para a empresa.
　　
Após o início da reunião anual, os programas de ensaios maravilhosos de todos os departamentos apareceram em seguida, embora não sejam atores profissionais, mas o nível maravilhoso do programa não é de modo nenhum ambíguo, dança, peças, língua de sinais e som apresentaram um total de 18 programas. Como o lançamento do sindicato da sede, "News Broadcast", mostra completamente os eventos e atividades que aconteceram em Kent nos últimos 15 anos, refletindo o estilo diferente de nós Kenteanos! Além disso, a região de Shanghai e Zhejiang "nova princesa bêbada", não só canta bem, vários dançadores de lençóis também são únicos e refrescantes! A dança do centro administrativo "pisar e pisar", pisou a força, pisou a alegria!
　　
Especialmente o "Nova Serpente Branca" do centro de marketing, a voz alta, o talento de comédia dos atores, levou a atmosfera da festa ao auge.